中国电信四川公用信息产业有限责任公司2026年招聘社会成熟人才
公告详情
一、企业介绍
中国电信四川公用信息产业有限责任公司是中国电信股份有限公司旗下全资子公司，是中国电信股份有限公司四川公司承担科技创新、对外合作和产业数字化发展的主力军。
公司成立于1996年12月，一直致力于科技发展改革深耕行业信息化，作为四川数智转型“国家队”，现有产业数字化人才队伍超700人，手握“CMMI”三级、“CCRC”安全软件开发三级、信息安全管理I5027001等资质，业务覆盖全省21个地市，提供领先的信息化解决方案和成熟的DICT能力应用产品，赋能千行百业。
二、招聘对象
面向:通信行业、软件公司、互联网企业、设备厂商，具备工作经验的行业成熟人才
三、招聘岗位
（一）行业咨询师
1.学历要求：硕士研究生及以上，博士优先
2.专业要求：计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业
3.岗位职责：负责行业洞察与趋势分析，负责重大项目的需求引导与咨询规划，统筹行业生态合作与拓展，负责行业知识沉淀与标杆萃取。
4.任职要求：
（1）5年以上ICT或相关行业从业经验，近3年内牵头或主导过超千万级别的信息化项目落地。
（2）精通云计算、大数据、人工智能等核心技术原理及发展趋势，能够将技术语言转化为商业价值语言，具备极强的逻辑思维与方案架构能力。具备与客户单位高级别领导进行无障碍沟通、建立信任并影响决策的能力。
（3）在政务、教育、工业、应急、水利、住建、卫健、政法、交通、金融、农业、文旅等行业具备丰富的行业知识，具有相关行业监管部门、研究院所、智库机构、头部企业从业经验者优先。
（二）业务架构师
1.学历要求：硕士研究生及以上，博士优先
2.专业要求：计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业
3.岗位职责：负责客户业务洞察与策略规划，负责公司业务架构方案设计，提出系统业务及IT需求，负责业务架构实施监督与优化；
4.任职要求：
（1）5年以上ICT或相关行业从业经验，近3年内牵头或主导过超千万级别的信息化项目落地。
（2）精通云计算、大数据、人工智能等核心技术原理及发展趋势，能够将技术语言转化为商业价值语言，具备极强的逻辑思维与方案架构能力。具备与客户单位高级别领导进行无障碍沟通、建立信任并影响决策的能力。
（3）在政务、教育、工业、应急、水利、住建、卫健、政法、交通、金融、农业、文旅等行业具备丰富的行业知识，具有相关行业监管部门、研究院所、智库机构、头部企业从业经验者优先。
（三）系统架构师
1.学历要求：硕士研究生及以上，博士优先
2.专业要求：计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业
3.岗位职责：负责公司级技术架构策略构建，牵头相关系统架构方案设计，负责识别架构路线、技术选型，解决架构环境中的系统及应用支撑架构性问题；牵头负责系统规范与管理框架制定等
4.任职要求：
（1）5年以上ICT或相关行业从业经验，近3年内牵头或主导过超千万级别的信息化项目落地。
（2）精通云计算、大数据、人工智能等核心技术原理及发展趋势，能够将技术语言转化为商业价值语言，具备极强的逻辑思维与方案架构能力。具备与客户单位高级别领导进行无障碍沟通、建立信任并影响决策的能力。
（3）在政务、教育、工业、应急、水利、住建、卫健、政法、交通、金融、农业、文旅等行业具备丰富的行业知识，具有相关行业监管部门、研究院所、智库机构、头部企业从业经验者优先。
（四）AI算法工程师
1.学历要求：硕士研究生及以上
2.专业要求：计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业
3.岗位职责：参与AI项目的需求分析、方案设计、进度管控、资源协调、反馈提升等，组织和协调项目管理工作，内部项目的全流程跟踪与风险管控;研究机器学习、自然语言处理、大语言模型等领域的最新技术和方法，构建及训练模型；结合业务需求，负责人工智能相关算法的设计、模型训练、模型调优、模型部署等，对算法及流程进行优化。
4.任职要求：
（1）对计算机系统、人工智能、应用数学、机器人、网络和安全等有全面的认识；精通Python编程，熟悉Tensorflow、PyTorch、Langchain、FastAPI、LLM等技术框架的应用和开发，具备扎实的编程基础；熟悉Java开发、面向对象编程，了解低代码和流程引擎的应用
（2）熟悉AIAgent框架，构建模块化RAG流程，包括训练流程搭建、指令微调、Prompt工程以及任务的效果优化等
（3）熟悉数据标注质量的管理和控制，确保标注数据的准确性和一致性，为算法训练提供可靠的保障；具备AI思维，熟悉数字人技术和生成式大模型相关技术优先
（五）研发工程师
1.学历要求：硕士研究生及以上
2.专业要求：计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业
3.岗位职责：负责公司相关产品后端/前端的开发、测试与部署；根据客户需求，负责集团原子能力的二次开发；参与技术方案选型和系统架构讨论，负责现有平台、系统维护迭代。
4.任职要求：
（1）熟练掌握Java、Python、C(C++)、Go等任意一种编程语言或者熟练掌握前端开发相关技能；熟悉主流的开发框架或者具有一定的开发经历或者项目经验；
（2）熟悉操作系统、数据库基本原理，并熟练掌握Linux以及主流数据库的基本操作；对云计算、开源技术、大数据等新技术有一定了解；
（3）对于IT技术有强烈的兴趣和探索的精神，有较强的学习能力，善于分析思考问题；具有较强的责任心和良好的团队协作精神，有较强的沟通能力。
（六）网络安全工程师
1.学历要求：硕士研究生及以上
2.专业要求：计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业
3.岗位职责：负责公司网络和数据安全风险的识别、跟踪及改进，推动公司安全风险的治理；负责依据网络和数据安全相关法律法规制定公司的相关安全体系、风控规则和应急预案；负责为公司相关业务的开展提供安全方面的评估和指导意见；负责安全体系化建设，包括相关产品发展规划、安全能力封装、产品研发和业界前沿安全攻防技术研究。
4.任职要求：
（1）熟悉网络和数据安全国际、国内标准及相关指引和流程，如网络安全法、数据安全法等；对大数据安全规范有所了解，或者具有数据安全管理体系建设、实施或管理经验；
（2）有信息安全技术或风险管理技术背景。了解大数据应用技术框架，熟悉常见的熟悉数据安全风险评估、数据保护技术、数据生命周期管理标准及规范；
（3）熟悉系统安全、云安全评估，熟悉系统安全加固、漏洞扫描、漏洞修复及补丁升级；具有一定攻防实操经验或具有安全相关认证者优先；
（七）信创售前工程师
1.学历要求：硕士研究生及以上
2.专业要求：计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业
3.岗位职责：负责信创项目的解决方案制定和产品支撑；负责行业需求分析，技术交流、投标支撑等工作；负责信创项目招投标的技术方案编制、投标文件组织、现场投标及应答；负责协同营销和商机需求挖掘，参与客户技术交流，负责交流材料编制、现场讲解、协调组织相关交流演示资源。
4.任职要求：
（1）熟悉虚拟化、云存储、云网络、容器、微服务、OpenStack等相关技术发展趋势及行业市场情况；
（2）具备客户思维，具备较强的沟通能力、语言文字表达能力、演示讲解能力；
（3）具有较好的学习能力、沟通表达能力、项目管理能力和组织协调能力；具有较好的工作计划性和主动性；
（4）有信创相关售前、项目管理经验者优先。
四、招聘条件
01、综合条件
1、具备良好的思想素质和职业素养，遵纪守法，诚实守无违法犯罪记录和不良从业记录信，
2、认同中国电信企业文化，具有强烈的事业心和责任心扎实的专业知识或专业技能
3、乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神身心健康，具备正常履职的身体条件
02、基本条件:
1、学历:全日制硕士研究生及以上
2、年龄:35周岁及以下(
3、行业经验:从事相关行业至少3年及以上，具备在大型集成商、行业头部企业或行业甲方单位工作背景的优先资质条件:具有一、二级建造师(主持4、完成过本类别资质一级标准要求的工程业绩不少于1-2项)、计算机技术与软件专业技术资格高级等相关证书的优先。
五、招聘流程
1、网上报名
2、简历筛选及资格审查
3、笔试
4、面试(测评)
5、背景调查、体检
6、发放offer
7、签订劳动合同
简历投递截止时间：
完成录用时间：预计2026年2月内
六、薪酬福利
01、薪酬待遇“市场化”
提供全面市场化的薪酬福利待遇，按照“一人一薪”的原则制定协议薪酬，综合年薪40万至100万。
02、六险两金“全额缴纳"
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金，
03、奖金津贴“拿到手软”
年末激励、大单激励、项目激励、荣誉奖金、人才津贴等。
04、福利保障“应有尽有'
带薪年假、美味食堂、免费体检、节日关怀等。
ps:本次招聘人员均与四川公用信息产业有限责任公司直接签订劳动合同。
七、应聘须知
1、本次招聘统一采用网上报名方式，每位应聘人员可申报1个岗位，请根据个人意愿和条件申请，报名信息一经提交将无法修改。公司根据实际情况可在一定范围内调剂录用。
2、应聘人员应对所填报的信息及提供的材料真实性负责凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的或不符合招聘条件参加报考的，将取消应聘人员应聘资格和录用资格。资格审查贯穿于招聘及录用工作全过程的所有环节，如在招聘过程中或录用后发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的随时取消应聘资格或解除劳动合同。公司承诺对应聘人员资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
3、简历投递结束后，将以短信、电话或邮件等方式，通知通过筛选的应聘人员参加后续招聘环节，未通过筛选的人员将不再单独通知。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对联系方式、邮箱地址，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行负责。请保持通讯畅通，未按时参加笔试、面试、体检以及未按规定时间报到者，视为自动放弃。
八、报名方式
PC端登录：https://c.exam-sp.com/scdx1231
手机端微信小程序二维码（请点击链接查看详情）
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来源链接：
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