惠州市第三人民医院（广州医科大学附属惠州医院）2026年招聘公告

公告详情

惠州市第三人民医院（广州医科大学附属惠州医院）创建于1927年，是惠州历史最悠久的医院，在粤东地区享有盛誉。在广东省三级综合医院绩效考核中，医院连续2年位居全省第25名、惠州市第1名。在国家三级公立医院绩效考核中，医院连续2年进入A级行列。

医院开放床位近1800张，年门急诊量近200万人次，年出院量7万余人次。在职员工2800余人，其中博、硕士研究生学历近580人，高级职称530余人，博、硕士研究生导师30余人，高等医学院校兼职教师200余人。

医院是广东省普通高等医学院校教学医院，是国家双一流建设高校——广州医科大学的非直属附属医院，是广州医科大学、南方医科大学、暨南大学、广东医科大学等多所高等医学院校本科-硕士-博士研究生培养基地，并获批设立广东省博士工作站、广东省博士后创新实践基地。

医院未来十年的中心任务是，秉承“家文化”理念，以学科建设为中心，不断推动医院高质量发展，努力把医院建设成为国内一流、在华南地区具有重要影响力，集平安、智慧、人文为一体，以心脑血管病学科群为龙头、中西医并重的大型综合性现代化高水平研究型医院和像家一样的医院。

【医院2026年招聘公告】

一、招聘对象及岗位

在全国范围内招聘，招聘对象为2026年应届毕业生或符合岗位所需条件的社会人士。招聘岗位及具体条件详见附件（护理人员招聘公告另行单独发布）。

二、薪酬待遇

获聘人员为临编合同制员工，工资绩效待遇与医院事业编制内员工“同工同酬”。其中初级医师个人年收入一般为20-35万元（含五险一金，下同），初级技师个人年收入约18-25万元；研究生学历提供学历补贴和1年免费过渡住房，博士或副高以上人才择优给予事业编制并提供安家费和住房补贴。

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好政治素质和道德品行，团队合作意识强，具有良好的职业道德和责任心。

2.年龄、学历、资历及专业等符合报考岗位要求的条件，应聘临床医技科室医师类岗位人员均要求在入职报到截止日期前取得规培证。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

四、招聘程序

（一）简历审核

医院人事部门负责组织应聘简历的审核工作，择优确定入围考试人员名单。

（二）考试

1.研究生及以上学历人员免笔试，通过简历审核者直接进入面试环节，面试合格者（面试合格分数线为80分）按规定比例进入试工考核环节。

2.本科及以下学历人员，通过资格审核者统一参加笔试，笔试合格者（笔试合格分数线为60分）进入面试环节，面试合格者（合格分数线为80分）按规定比例进入试工考核环节。

（三）试工考核

按招录人数一般不少于2倍的比例进入试工考核环节（一般为期5天），若应聘或合格人数达不到2倍比例的，则按实际合格人数确定考核对象，考核内容由科室结合实际拟定（包含但不限于理论考试、技术操作、病历书写、病例讨论等形式），考核合格分数线为80分。

（四）确定拟录人选

试工考核结束后，医院综合考试及试工考核情况计算总成绩，根据总成绩高低择优确定拟录人选。

总成绩计算方法：

未参加笔试人员：总成绩=面试成绩×50%+考核成绩×50%；

参加笔试人员：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+考核成绩×30%。

（五）体检

拟录人员按医院通知时间完成体检（应届生可延迟至入职前完成，体检不合格者取消录用资格），体检在我院健康管理中心进行，参照我院入职录用体检标准执行。

（六）公示

拟定录用人员名单在医院网站公示5天。

（七）录用

1.经公示无异议后予以录用。往届生录用后无特殊情况下应在30天内报到；应届生须在收到录用通知后30天内与医院签订三方协议，无特殊情况下报到时间为2026年7月30日前，无故逾期视为放弃录用资格。

2.入职后试用期为3-6个月，试用期考核不合格者，取消聘用。

五、报名方式、时间

（一）报名方式：网络应聘，请扫描上方二维码填写报名信息采集表并将电子简历及相关证书（毕业证、学位证、规培证、身份证、学历或学籍认证、工作证明等）扫描件发送至邮箱：mm2359808@163.com，统一命名为“姓名+应聘岗位”。

信息采集填写二维码（请点击链接查看详情）

（二）报名时间：本报名链接长期有效，医院将根据实际报名情况，分批次组织简历审核及考试。首批考试时间初定在2026年1月中下旬。

（三）联系人：人力资源部张老师0752-2359886、0752-2250409，

六、考试时间、地点

医院将根据报名资料进行初步审核，审核结果、入围名单及考试时间地点通过医院官网通知，请各位应聘者密切留意。

七、其它

1.应聘者所提供的资料必须真实有效，所有环节需要携带身份证参加。

2.资格审核贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形，将取消应聘或录用资格。

附件：惠州市第三人民医院2026年招聘岗位（医+技）

序号	科室	人员类别	需要专业	职称层次	学历	学位	年龄	人数	其它要求
1	心血管内科	医师	心血管内科	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	2
2	心脏大血管外科	医师	心脏大血管外科	中级及以上	研究生	硕士及以上	<35	1
3	心血管功能科	医师	临床医学	初级及以上	本科及以上	学士及以上	<30	1	取得执业医师资格证和规培证； 熟悉心血管超声及心电图诊断
4	介入诊疗中心（DSA)	技师	临床/影像/放射医学技术等	中级及以上	本科及以上	不限	<48	1	有10年以上DSA技师相关工作经验
5	神经内科一区	医师	神经内科	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	1	神经重症或神经介入方向优先
6	NCU（神经重症医学科）	医师	神经内科/神经外科/神经重症/重症医学	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	1
7	康复医学中心	医师	针灸推拿/康复医学	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	＜30	1
8	口腔科	医师	口腔颌面外科	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	1
9	消化内科二区	医师	消化内科	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	1
10	普外三区/内镜中心	医师	普通外科	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	2
11	骨科医学中心四区（手足外科）	医师	显微外科/手足外科	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	1	有显微外科工作经验者优先
12	感染科	医师	内科学/呼吸内科	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	1
13	肾内科	医师	肾内科	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<35 应届＜30	2
14	妇科	医师	妇产科	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	1
15	医学检验科	技师	临床检验诊断学/医学技术/医学检验技术等	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	1	有医学检验专业背景，本科专业需为医学检验技术或临床医学
16	超声科	医师	超声医学	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	2
17	放射科	医师	影像医学与核医学	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	1
18	麻醉科	医师	麻醉学	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	5
19	ICU（重症医学科）	医师	重症医学	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	2
20	EICU（急诊重症监护病房）	医师	重症医学及相关	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<30	1
21	全科医学科	医师	全科医学	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	初级<30 中级＜35	1
22	核医学科	医师	放射治疗及影像诊断（核医学）	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	＜30	1
23	放射治疗科	医师	放射治疗相关	中级及以上	研究生	硕士及以上	<40	2	取得中级职称3年及以上，擅长妇瘤者或擅长医学影像读片者优先
24	皮肤科	医师	皮肤病与性病学/中医外科学（皮肤方向）	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	初级<30 中级＜35	1
25	急诊医学部	医师	临床医学	初级及以上	本科及以上	学士及以上	<30	1	已规培，专职从事院前急救，考取下一级职称后可急诊内调整
		医师	急诊医学	初级及以上	本科及以上	学士及以上	<35	1	已规培，要求有从事急诊专业经历，能胜任抢救室工作，中级职称优先
		医师	急诊医学	应届/初级及以上	研究生	硕士及以上	<35	2	有急诊临床专业能力、科研能力

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