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三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于
学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校，是湖北省委省政府明确重点打造的省属高水平大学，水利工程学科为省属高校一流学科培育建设学科。2022年，湖北省委、省政府发文，再次明确把学校列为重点打造的省属高水平大学，水利工程学科被确定为省属高校一流学科培育建设学科目前，三峡大学已发展成为水利电力特色与优势比较明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉、具有较大发展潜力的综合性大学。
学校现有4个博士学位授权一级学科、2个博士专业学位授权点、4个博士后科研流动站、27个硕士学位授权一级学科，涵盖理、工、文、医、经、管、法、教育、艺术九大学科门类。学校现有专任教师1639人，其中教授289人，副教授659人，具有博士学位的教师1083人；博士生导师297人（其中校外导师74人)，硕士生导师2312人（其中校外导师970人)。现有中国工程院院士1人，国家级人才工程人选、专家40余人，省部级人才工程人选、专家300余人。学校还聘请20余位诺贝尔奖获得者、中国工程院院士担任学科战略科学家。学校是“湖北人才工作十强高校”。
我们真诚邀请海内外青年学者和学术团队加盟！
引才学科方向
自然科学学科、工程技术学科、金融类学科、交叉学科。
海外优青岗位
（一）招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.在取得博士学位后至
①在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；
②在海外工作期间，同时拥有境内带薪职位的申请人，其境内带薪职位的工作年限不计入海外工作年限；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者
（二）待遇
1.综合薪酬不低于80万元/年，上岗“求索人才”岗位，聘期目标任务外超额完成的成果可享受学科奖励性绩效。
2.提供安家费不低于150万元，提供过渡房或享受租房补贴；按照国家规定享受养老、医疗等相关福利待遇；
3.提供300-600万元科研经费支持。按照人才项目入选情况和工作实际分别由国家、学校、地方提供，加持人才事业发展，按照建设方案，学校审议通过后分年度实施；
4.绿色通道直接认定正高职称；认定博导资格，提供研究生招收的倾斜政策；
5.优先支持组建团队，在团队人员配备、招收等方面给予支持；
6.享受地方属地人才补助及人才公寓、落户、医疗、安居保障等政策，协助解决子女入学。
联系方式
简历投递地址：zgkxysxyjsnhyjz@163.com
联系人：陈老师 魏老师
联系方式：0717-6395880, 0717-6392278, rcgcb@ctgu.edu.cn
