公告详情
一、学院简介
苏州托普信息职业技术学院是经江苏省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校。学院位于江苏省昆山市，地处阳澄湖科教园区，区位优越、交通便利，致力于培养适应地方经济社会发展需要的高素质技术技能人才。
安全应急产业学院是学院重点建设的特色二级学院，紧密对接国家“安全应急”产业发展战略及长三角地区先进制造业、现代物流业对安全技术人才的迫切需求。
学院现开设建筑消防技术、安全防范技术等紧缺专业，建有高标准的安全实训基地和虚拟仿真实训中心。为进一步加强师资队伍建设，优化师资结构，现面向社会公开招聘优秀的专任专业教师。
二、招聘信息
招聘人数：6人
岗位性质：合同制
三、基本条件
政治立场：坚持社会主义核心价值观，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，遵纪守法，品行端正；
职业素养：热爱教育教学工作，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业道德和团队协作精神，服从学院工作安排；
身心素质：身体健康，能够胜任教学、科研及实践指导等工作，具备承担本职工作的生理及心理素质。
岗位专业要求及任职条件
四、学历与专业
学历要求：
（1）硕士研究生及以上学历；
（2）本科学历且具有一级注册消防工程师、高级消防设施操作员、高级消防安全管理员之一。
专业要求：符合以下学科或专业方向之一
安全科学与工程、安全工程、消防工程、应急技术与管理。
优先条件（符合其一者优先考虑）
1.具有高校教师资格证或取得中级及以上专业技术职称；
2.具有三年以上消防技术服务机构工作经验、消防安全领域标准编写经验、消防安全领域专利技术研发经验；
3.从事过高校或所属机构智慧安全、虚拟仿真教学技术指导或参与实训室建设者；
4.具有五年以上消防技术服务领域头部企业技术管理工作经验。
五、岗位职责
教学工作：承担学院相关专业课教材编研、教学实施、实习实训组织等理论与实践教学任务；
科研与社会服务：参与学院实训室建设、课程改革，承担面向社会及企业开展安全培训服务、技术咨询及横向科研项目；
学生管理：根据需要担任班主任或学业导师，指导学生的职业生涯规划及技能竞赛。
六、招聘流程
招聘流程在学校人事部门指导下，由安全应急产业学院与学院共建单位负责组织，招聘结果由苏州托普信息职业技术学院网站进行公示，公示期满无异议签订劳动合同办理入职。
本次招聘考核采取“理论考试+面试+实操测试”相结合的方式进行，总分100分，权重分别为30%、40%、30%。
理论考试（笔试，占总成绩30%）
考试内容：涵盖安全科学与工程基础、应急与消防管理法律法规、安全生产技术、隐患分析与事故案例分析等。重点考察应聘者对消防与安全应急领域核心知识体系的掌握程度及解决实际问题的逻辑思维能力。
题型设计：主观题（简答、案例分析），案例分析题将取材自真实企业火灾隐患与安全事故或应急救援场景，要求应聘者运用专业知识进行原因分析、对策制定及预案设计。
考试时长：90分钟。
面试（占总成绩40%）
面试形式：结构化面试+专家追问。
考察重点：产业经验阐述，应聘者需详细介绍过往产业岗位的工作内容、承担的具体职责、解决的关键技术或管理难题，并提供佐证案例。
面试时长：每人15-20分钟。
实操测试（占总成绩30%）
测试形式：现场技能操作+模拟任务处置。
测试内容：根据应聘者的专业方向，从考试模块中选择3-5项进行考核。
评分要点：操作规范性、流程熟练度、临场应变能力及对行业标准的遵循情况。
七、入职流程
考核通过者进入体检和产业教学能力、思想政治、师德师风考察环节
（1）签订合同入驻学院共建企业开展6个月企业一线岗位工作实践，按照企业岗位要求进行工作及考勤；
（2）实践期满企业出具岗位能力评价，产业学院教学指导委员会组织进行教学岗位准入考核。考核合格进入专任教师岗，考核不合格转为助教岗位或依据不能胜任岗位要求解除劳动合同。
八、报名方式
报名时间：自公告发布之日起至招满为止。
报名方式：应聘者需将以下材料电子版发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】（邮件主题命名为：“应聘安全应急学院+姓名+学历+专业+毕业院校”）：
（1）详细个人简历；
（2）最高学历证书、职称证书、职业资格证书扫描件；
（3）主要科研成果、论文论著及获奖证书等扫描件；
（4）优先条件证明材料及其它佐证材料。
资格审查：通过初审者将收到电话或短信通知，参加后续面试。
九、薪酬与福利待遇
薪资待遇：提供在苏州地区具有竞争力的薪酬待遇，根据学历、职称及工作经历实行一人一薪，具体面议；
社保福利：按国家规定缴纳五险一金（社会保险及住房公积金）；
职称晋升：畅通的高校教师职称评审通道，鼓励教师提升双师型素质；
住宿餐饮：学院提供教师公寓及就餐补贴。
十、联系方式
联系部门：苏州托普信息职业技术学院安全应急产业学院
联系电话：
学院地址：江苏省苏州市昆山市巴城镇湖滨北路288号
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来源链接：
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